A Empresa recoñece que non está todo feito e que hai accións que inda non están desenroladas ou que a súa implantación inda non finalizou, polo que nos propuxo continuar cun foron de negociación e diálogo aberto, no formato similar ao que levamos acabo estas últimas semanas.
Dende UGT, CC.OO. e CIG consideramos que non imos obviar o diálogo pero, de seguir con este novo proceso de negociación deberan participar tódalas Centrais Sindicais que queiran. Inclusive a que ata o de agora non fixo nada por mellorar a M-2.
Ao longo destas semanas, o noso grado de esixencia estaba principalmente na creación de máis postos, porque sabíamos que, a proposta dos 6 postos e a recuperación de outro, non eran suficientes para mellorar a situación da Liña da M-2.
Sempre defendimos que, polo menos, terían que crearse 12 novos postos para que, os/as traballadores/as, comezaran a percibir algunha mellora na redución das cargas de traballo que tanto penalizan o desenrolo do posto.
Nesta reunión a Empresa recoñece dita necesidade e nos anuncia a creación de 4 postos a máis:
.- 1 Posto en Pintura, a máis sobre o que xa está creado, que absorberá operacións das UEP ́S 50 e 52.
.- 1 Posto Polivalente na UEP 9, que tamén absorberá operacións da UEP 8.
.- 1 Posto Polivalente na UEP 55, que tamén absorberá operacións da UEP 53.
.- 1 Posto Polivalente en Post-Acople (UEP 61), que tamén absorberá operacións de Tablillas.
Dos outros 6 postos, a Empresa recoñece que, algúns deles (un de pintura e o de SMON), inda está en proceso de desenrolo e que ao longo dos próximos días se lles irán incrementando operacións e eliminándoas da Liña de Produción.
Cando comezamos este camiño, as tres Centrais Sindicais, xa sabíamos que ía ser custoso acadar todo aquelo que os/as traballadores/as de Montaxe necesitaban para mellorar tanto nos postos como para o desenrolo do traballo.
Somos conscientes que, a día de hoxe non podemos dicir que os problemas de Montaxe están solucionados e que na M-2 xa está todo feito. Nin moito menos. Cando menos para estas tres Centrais Sindicais queda moito camiño por percorrer e moito traballo que facer.
Pero, por moito que lle pese ao sindicato do papel neste conflito, temos un compromiso e imos a cumprilo. Agora serán os/as traballadores/as da M-2 quenes decidan si seguimos co camiño da negociación ou o da conflitividade.