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Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que F.E. INDUSTRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
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Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
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Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
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MEDIACI脫N AGA
Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo entre las partes, sobretodo en el número de puestos necesarios para rebajar las cargas de trabajo en montaje, la mediación propone este documento en el cual se especifica que tanto la empresa como los sindicatos nos damos un plazo de un mes para valorar si con estas propuestas se soluciona la problemática de montaje. Por lo tanto, no es el momento de dar por finalizado el conflicto ya que si finalmente estas medidas resultan insuficientes volveremos a realizar las medidas de presión necesarias.
